中国科技投资
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중국과기투자
CHINA VENTURE CAPITAL
2012年
33期
158
,共1页
企业%员工%思想政治教育
企業%員工%思想政治教育
기업%원공%사상정치교육
进入二十一世,我国的企业如雨后春笋般层出不穷,企业的多元化发展和企业的管理诸多方面发展迅速.如何调动企业员工的积极性,为企业的发展注入新的理念和动力,就成了企业管理者需要思考的问题.在企业中融入思想政治教育,增强企业员工的主人翁意识,增强企业的团队凝聚力,促进员工的工作积极性和思想的统一性.本文结合实际工作经验,对现今企业员工的思想政治教育工作方面的问题进行阐述,找出适合我国的企业发展和思想政治教育融合的途径.希望对企业文化的建设和管理有参考借鉴意义.
進入二十一世,我國的企業如雨後春筍般層齣不窮,企業的多元化髮展和企業的管理諸多方麵髮展迅速.如何調動企業員工的積極性,為企業的髮展註入新的理唸和動力,就成瞭企業管理者需要思攷的問題.在企業中融入思想政治教育,增彊企業員工的主人翁意識,增彊企業的糰隊凝聚力,促進員工的工作積極性和思想的統一性.本文結閤實際工作經驗,對現今企業員工的思想政治教育工作方麵的問題進行闡述,找齣適閤我國的企業髮展和思想政治教育融閤的途徑.希望對企業文化的建設和管理有參攷藉鑒意義.
진입이십일세,아국적기업여우후춘순반층출불궁,기업적다원화발전화기업적관리제다방면발전신속.여하조동기업원공적적겁성,위기업적발전주입신적이념화동력,취성료기업관리자수요사고적문제.재기업중융입사상정치교육,증강기업원공적주인옹의식,증강기업적단대응취력,촉진원공적공작적겁성화사상적통일성.본문결합실제공작경험,대현금기업원공적사상정치교육공작방면적문제진행천술,조출괄합아국적기업발전화사상정치교육융합적도경.희망대기업문화적건설화관리유삼고차감의의.
