中国电力教育
中國電力教育
중국전력교육
CHINA ELECTRIC POWER EDUCATION
2012年
35期
147
,共1页
以人为本%高职校园文化%企业文化%融合
以人為本%高職校園文化%企業文化%融閤
이인위본%고직교완문화%기업문화%융합
为了加强高职学生职业素养、提高人才培养质量,坚持以人为本理念,注重高职校园文化与企业文化的深入融合,是高等职业教育人才培养的必然要求.在突出以人为本构建“人本”校园文化的基础上,从校、企文化融合结构建设和路径建设两个方面进行了深入的探索.
為瞭加彊高職學生職業素養、提高人纔培養質量,堅持以人為本理唸,註重高職校園文化與企業文化的深入融閤,是高等職業教育人纔培養的必然要求.在突齣以人為本構建“人本”校園文化的基礎上,從校、企文化融閤結構建設和路徑建設兩箇方麵進行瞭深入的探索.
위료가강고직학생직업소양、제고인재배양질량,견지이인위본이념,주중고직교완문화여기업문화적심입융합,시고등직업교육인재배양적필연요구.재돌출이인위본구건“인본”교완문화적기출상,종교、기문화융합결구건설화로경건설량개방면진행료심입적탐색.
