中国电力教育
中國電力教育
중국전력교육
CHINA ELECTRIC POWER EDUCATION
2012年
36期
22-23
,共2页
卢刚%姚建华%吴湘源%徐伟
盧剛%姚建華%吳湘源%徐偉
로강%요건화%오상원%서위
电力系统%员工%素质提升%八学模式
電力繫統%員工%素質提升%八學模式
전력계통%원공%소질제승%팔학모식
特高压和智能电网技术的高速发展给电力系统员工提出了更高的要求.以变电“运检合一”为平台,介绍了提升员工理论技能水平的“八学模式”以及提高员工安全行为能力的“安全活动十八法”和“每月一习惯”.简要概述了配套的绩效激励制度.经过五年的实践,“八学模式”系列培训管理方法得到检验,员工的综合素质大幅提升.
特高壓和智能電網技術的高速髮展給電力繫統員工提齣瞭更高的要求.以變電“運檢閤一”為平檯,介紹瞭提升員工理論技能水平的“八學模式”以及提高員工安全行為能力的“安全活動十八法”和“每月一習慣”.簡要概述瞭配套的績效激勵製度.經過五年的實踐,“八學模式”繫列培訓管理方法得到檢驗,員工的綜閤素質大幅提升.
특고압화지능전망기술적고속발전급전력계통원공제출료경고적요구.이변전“운검합일”위평태,개소료제승원공이론기능수평적“팔학모식”이급제고원공안전행위능력적“안전활동십팔법”화“매월일습관”.간요개술료배투적적효격려제도.경과오년적실천,“팔학모식”계렬배훈관리방법득도검험,원공적종합소질대폭제승.
