中国电力教育
中國電力教育
중국전력교육
CHINA ELECTRIC POWER EDUCATION
2013年
2期
32-33
,共2页
肖文清%张宇飞%曹晓钢%吴起
肖文清%張宇飛%曹曉鋼%吳起
초문청%장우비%조효강%오기
供电企业%人才培养%队伍建设
供電企業%人纔培養%隊伍建設
공전기업%인재배양%대오건설
当前随着国内用电需求的日益增加和电力行业改革的日益深化,供电企业对人才的需求也提出了新的、更高的要求.从供电企业人才培养体系结构建设的角度出发,对供电企业人力资源结构现状进行了多维度分析,找出了其存在的弊端和影响因素,并结合供电企业实际情况对人才培养工作提出了对策方案、解决措施.以夯实人才培养体系结构建设为基础,力求探索出一条适合供电企业人才队伍建设的特色之路,以推动企业核心竞争力与员工队伍素质的同步发展.
噹前隨著國內用電需求的日益增加和電力行業改革的日益深化,供電企業對人纔的需求也提齣瞭新的、更高的要求.從供電企業人纔培養體繫結構建設的角度齣髮,對供電企業人力資源結構現狀進行瞭多維度分析,找齣瞭其存在的弊耑和影響因素,併結閤供電企業實際情況對人纔培養工作提齣瞭對策方案、解決措施.以夯實人纔培養體繫結構建設為基礎,力求探索齣一條適閤供電企業人纔隊伍建設的特色之路,以推動企業覈心競爭力與員工隊伍素質的同步髮展.
당전수착국내용전수구적일익증가화전역행업개혁적일익심화,공전기업대인재적수구야제출료신적、경고적요구.종공전기업인재배양체계결구건설적각도출발,대공전기업인력자원결구현상진행료다유도분석,조출료기존재적폐단화영향인소,병결합공전기업실제정황대인재배양공작제출료대책방안、해결조시.이항실인재배양체계결구건설위기출,력구탐색출일조괄합공전기업인재대오건설적특색지로,이추동기업핵심경쟁력여원공대오소질적동보발전.
