中国化工贸易
中國化工貿易
중국화공무역
CHINA CHEMICAL TRADE
2012年
12期
173
,共1页
采矿专业%顶岗实习%存在问题
採礦專業%頂崗實習%存在問題
채광전업%정강실습%존재문제
煤矿企业对人才质量的高要求,高校对采矿专业人才提出了新的培养模式,顶岗实习是新时期高职高专院校的培养高素质的技能人才而推行基于工作过程和工作任务教学的最好形式,但是顶岗实习存还在着一些急待解决的问题.
煤礦企業對人纔質量的高要求,高校對採礦專業人纔提齣瞭新的培養模式,頂崗實習是新時期高職高專院校的培養高素質的技能人纔而推行基于工作過程和工作任務教學的最好形式,但是頂崗實習存還在著一些急待解決的問題.
매광기업대인재질량적고요구,고교대채광전업인재제출료신적배양모식,정강실습시신시기고직고전원교적배양고소질적기능인재이추행기우공작과정화공작임무교학적최호형식,단시정강실습존환재착일사급대해결적문제.
