中国化工贸易
中國化工貿易
중국화공무역
CHINA CHEMICAL TRADE
2013年
z1期
95
,共1页
人力资源%人才培养%培训
人力資源%人纔培養%培訓
인력자원%인재배양%배훈
随着经济的发展,企业的国际化,对人才的培养及员工的培训力度越来越大.企业培训投入增加的同时,对培训的期望值也在增加,培训有效性的问题也就凸现出来了.本文对如何做好人力资源战略与人力资源规划,以支持公司发展战略的实现,进行了较为系统的论述,提出了可操作性较强的解决方法.同事也对如何提高培训的绩效问题进行了探讨.
隨著經濟的髮展,企業的國際化,對人纔的培養及員工的培訓力度越來越大.企業培訓投入增加的同時,對培訓的期望值也在增加,培訓有效性的問題也就凸現齣來瞭.本文對如何做好人力資源戰略與人力資源規劃,以支持公司髮展戰略的實現,進行瞭較為繫統的論述,提齣瞭可操作性較彊的解決方法.同事也對如何提高培訓的績效問題進行瞭探討.
수착경제적발전,기업적국제화,대인재적배양급원공적배훈력도월래월대.기업배훈투입증가적동시,대배훈적기망치야재증가,배훈유효성적문제야취철현출래료.본문대여하주호인력자원전략여인력자원규화,이지지공사발전전략적실현,진행료교위계통적논술,제출료가조작성교강적해결방법.동사야대여하제고배훈적적효문제진행료탐토.
