中国机电工业
中國機電工業
중국궤전공업
CHINA MACHINERY & ELECTRONICS INDUSTRY
2012年
11期
104-106
,共3页
老板一句暖心的话可以让某个员工士气大增,但如果让所有员工士气大增,就非要进行企业文化建设不行.可惜的是,太多企业吝啬在“士气成本”方面的投入.很多时候,老板们还只停留在以小恩小惠提高个别人士气的简单层次上.
老闆一句暖心的話可以讓某箇員工士氣大增,但如果讓所有員工士氣大增,就非要進行企業文化建設不行.可惜的是,太多企業吝嗇在“士氣成本”方麵的投入.很多時候,老闆們還隻停留在以小恩小惠提高箇彆人士氣的簡單層次上.
로판일구난심적화가이양모개원공사기대증,단여과양소유원공사기대증,취비요진행기업문화건설불행.가석적시,태다기업인색재“사기성본”방면적투입.흔다시후,로판문환지정류재이소은소혜제고개별인사기적간단층차상.
