中国经贸导刊
中國經貿導刊
중국경무도간
China Economic & Trade Herald
2012年
23期
25-27
,共3页
生产性服务业%制约因素%对策
生產性服務業%製約因素%對策
생산성복무업%제약인소%대책
生产性服务业对于推动产业升级、实现产业融合有着极为重要的意义.在简要介绍我国生产性服务业现状基础上,从外部环境和内部因素两方面分析了制约我国生产性服务业发展的瓶颈,包括外部经营环境不规范、制造业对生产性服务业需求拉动不足、产业集聚协调效应不明显、市场化力度不够、关键人才稀缺、创新动力不足等.提出了促进行业规范、加大政策优惠力度、加速制造业与生产性服务业的联动与融合、培养引进专业人才、培育企业创新环境等促进生产性服务业快速发展的政策建议
生產性服務業對于推動產業升級、實現產業融閤有著極為重要的意義.在簡要介紹我國生產性服務業現狀基礎上,從外部環境和內部因素兩方麵分析瞭製約我國生產性服務業髮展的瓶頸,包括外部經營環境不規範、製造業對生產性服務業需求拉動不足、產業集聚協調效應不明顯、市場化力度不夠、關鍵人纔稀缺、創新動力不足等.提齣瞭促進行業規範、加大政策優惠力度、加速製造業與生產性服務業的聯動與融閤、培養引進專業人纔、培育企業創新環境等促進生產性服務業快速髮展的政策建議
생산성복무업대우추동산업승급、실현산업융합유착겁위중요적의의.재간요개소아국생산성복무업현상기출상,종외부배경화내부인소량방면분석료제약아국생산성복무업발전적병경,포괄외부경영배경불규범、제조업대생산성복무업수구랍동불족、산업집취협조효응불명현、시장화력도불구、관건인재희결、창신동력불족등.제출료촉진행업규범、가대정책우혜력도、가속제조업여생산성복무업적련동여융합、배양인진전업인재、배육기업창신배경등촉진생산성복무업쾌속발전적정책건의
