中国科技财富
中國科技財富
중국과기재부
FORTUNE WORLD
2012年
4期
376
,共1页
股份支付%会计核算%评析对策
股份支付%會計覈算%評析對策
고빈지부%회계핵산%평석대책
随着社会的发展和企业会计制度的不断健全,上市公司股权激励管理办法开始试行股份支付.股份支付是指企业为获取职工和其他方提供服务而授予其权益工具或者承担以权益工具为基础确定的负债的交易.也就是说企业可以以股票期权等权益工具对职工实行股权激励,已完成股权分置改革的上市公司,允许建立股权激励机制.企业授予职工期权、认股权证等衍生工具或其他权益工具,对职工进行激励或补偿,以换取职工提供的服务,实际上是属于职工薪酬的范畴.但由于股份支付是以权益工具的公允价值为计量基础,所以适用《企业会计准则——股份支付》.股份支付的确认和计量,应当以真实、完整、有效的股份支付协议为基础.股份支付的类别分为以现金结算的股份支付和以权益结算的股份支付,两者在会计核算上既有相同点,又有不同的地方.因此,本文在分析股份支付的会计核算的基础上,探讨了股份支付的会计处理存在的问题,并提出了具体解决建议.
隨著社會的髮展和企業會計製度的不斷健全,上市公司股權激勵管理辦法開始試行股份支付.股份支付是指企業為穫取職工和其他方提供服務而授予其權益工具或者承擔以權益工具為基礎確定的負債的交易.也就是說企業可以以股票期權等權益工具對職工實行股權激勵,已完成股權分置改革的上市公司,允許建立股權激勵機製.企業授予職工期權、認股權證等衍生工具或其他權益工具,對職工進行激勵或補償,以換取職工提供的服務,實際上是屬于職工薪酬的範疇.但由于股份支付是以權益工具的公允價值為計量基礎,所以適用《企業會計準則——股份支付》.股份支付的確認和計量,應噹以真實、完整、有效的股份支付協議為基礎.股份支付的類彆分為以現金結算的股份支付和以權益結算的股份支付,兩者在會計覈算上既有相同點,又有不同的地方.因此,本文在分析股份支付的會計覈算的基礎上,探討瞭股份支付的會計處理存在的問題,併提齣瞭具體解決建議.
수착사회적발전화기업회계제도적불단건전,상시공사고권격려관리판법개시시행고빈지부.고빈지부시지기업위획취직공화기타방제공복무이수여기권익공구혹자승담이권익공구위기출학정적부채적교역.야취시설기업가이이고표기권등권익공구대직공실행고권격려,이완성고권분치개혁적상시공사,윤허건립고권격려궤제.기업수여직공기권、인고권증등연생공구혹기타권익공구,대직공진행격려혹보상,이환취직공제공적복무,실제상시속우직공신수적범주.단유우고빈지부시이권익공구적공윤개치위계량기출,소이괄용《기업회계준칙——고빈지부》.고빈지부적학인화계량,응당이진실、완정、유효적고빈지부협의위기출.고빈지부적유별분위이현금결산적고빈지부화이권익결산적고빈지부,량자재회계핵산상기유상동점,우유불동적지방.인차,본문재분석고빈지부적회계핵산적기출상,탐토료고빈지부적회계처리존재적문제,병제출료구체해결건의.
