中国科技纵横
中國科技縱橫
중국과기종횡
CHINA SCIENCE & TECHNOLOGY PANORAMA MAGAZINE
2012年
10期
77
,共1页
建筑施工企业%人力资源管理%职工忠诚度
建築施工企業%人力資源管理%職工忠誠度
건축시공기업%인력자원관리%직공충성도
对企业而言,衡量其人力资源管理水平高低的一个重要指标就是职工忠诚度,同时职工忠诚度也是关系到企业良性健康发展的关键因素.本文首先介绍了职工忠诚度的具体含义,在此基础上就建筑施工企业职工忠诚度呈现下降趋势的原因进行了分析,并结合工作实践给出了保持建筑施工企业职工忠诚度的措施办法.
對企業而言,衡量其人力資源管理水平高低的一箇重要指標就是職工忠誠度,同時職工忠誠度也是關繫到企業良性健康髮展的關鍵因素.本文首先介紹瞭職工忠誠度的具體含義,在此基礎上就建築施工企業職工忠誠度呈現下降趨勢的原因進行瞭分析,併結閤工作實踐給齣瞭保持建築施工企業職工忠誠度的措施辦法.
대기업이언,형량기인력자원관리수평고저적일개중요지표취시직공충성도,동시직공충성도야시관계도기업량성건강발전적관건인소.본문수선개소료직공충성도적구체함의,재차기출상취건축시공기업직공충성도정현하강추세적원인진행료분석,병결합공작실천급출료보지건축시공기업직공충성도적조시판법.
