中国卫生产业
中國衛生產業
중국위생산업
CHINA HEALTH INDUSTRY
2013年
2期
39
,共1页
护士排班方式%护理人力资源
護士排班方式%護理人力資源
호사배반방식%호리인력자원
目的探讨护士的弹性排班,使护士的工作积极性、主动性增强,以提高护理工作质量和工作效益,提高患者的满意度.方法通过调整护士的排班及护士的工作量,提高患者满意度,充分调动护士对工作的积极性、能动性,使患者的利益最大化.结论在护理人力资源相对不足的情况下,通过合理利用人力资源,调动护理人员积极性,可以提高患者的满意度.
目的探討護士的彈性排班,使護士的工作積極性、主動性增彊,以提高護理工作質量和工作效益,提高患者的滿意度.方法通過調整護士的排班及護士的工作量,提高患者滿意度,充分調動護士對工作的積極性、能動性,使患者的利益最大化.結論在護理人力資源相對不足的情況下,通過閤理利用人力資源,調動護理人員積極性,可以提高患者的滿意度.
목적탐토호사적탄성배반,사호사적공작적겁성、주동성증강,이제고호리공작질량화공작효익,제고환자적만의도.방법통과조정호사적배반급호사적공작량,제고환자만의도,충분조동호사대공작적적겁성、능동성,사환자적이익최대화.결론재호리인력자원상대불족적정황하,통과합리이용인력자원,조동호리인원적겁성,가이제고환자적만의도.
