中国卫生人才
中國衛生人纔
중국위생인재
CHINA HEALTH HUMAN RESOURCES
2013年
1期
54-55
,共2页
在很多地区,社会办医遭遇“玻璃墙”的现象依然存在.民营医院要想获得持续发展,必须从现实出发,调整人才引进策略,设法“找米下锅”.
在很多地區,社會辦醫遭遇“玻璃牆”的現象依然存在.民營醫院要想穫得持續髮展,必鬚從現實齣髮,調整人纔引進策略,設法“找米下鍋”.
재흔다지구,사회판의조우“파리장”적현상의연존재.민영의원요상획득지속발전,필수종현실출발,조정인재인진책략,설법“조미하과”.
