中国医疗前沿
中國醫療前沿
중국의료전연
CHINA HEALTHCARE INNOVATION
2012年
17期
88-89
,共2页
急诊护理%暴力风险因素%预防对策
急診護理%暴力風險因素%預防對策
급진호리%폭력풍험인소%예방대책
目的探讨急诊护理中导致暴力事件的风险因素,并针对因素研究相关对策.方法将急诊科56名护理人员纳入研究范围,在研究开始初期对其工作调查,了解其工作情况和所遇暴力事件类型,并对暴力风险进行预测,以了解导致暴力风险的因素,对调查中所涉及暴力风险因素进行评估,针对有价值因素提出干预方法用以研究预防措施,最终对预防结果进行评价.结果护理人员的综合能力、职业道德、工作经验、法律意识、抢救水平、器械熟悉度以及患者就诊环境、缺少系统支持等问题都是导致暴力发生的因素,在进行了急诊科室护理人员系统教育后的第二次调查中,由上述问题导致的暴力发生明显减少,其他难以人为单方面改善的因素仍可导致暴力事件发生,对此采取了加大安保力度、增加安保人员等方式来保证急诊科医护人员的安全.结论急诊科护理人员在工作中遭受暴力危害较多,应及时发现导致暴力的因素,积极寻找应对措施能有效降低暴力发生率,改善护患关系,保障护理人员的安全.
目的探討急診護理中導緻暴力事件的風險因素,併針對因素研究相關對策.方法將急診科56名護理人員納入研究範圍,在研究開始初期對其工作調查,瞭解其工作情況和所遇暴力事件類型,併對暴力風險進行預測,以瞭解導緻暴力風險的因素,對調查中所涉及暴力風險因素進行評估,針對有價值因素提齣榦預方法用以研究預防措施,最終對預防結果進行評價.結果護理人員的綜閤能力、職業道德、工作經驗、法律意識、搶救水平、器械熟悉度以及患者就診環境、缺少繫統支持等問題都是導緻暴力髮生的因素,在進行瞭急診科室護理人員繫統教育後的第二次調查中,由上述問題導緻的暴力髮生明顯減少,其他難以人為單方麵改善的因素仍可導緻暴力事件髮生,對此採取瞭加大安保力度、增加安保人員等方式來保證急診科醫護人員的安全.結論急診科護理人員在工作中遭受暴力危害較多,應及時髮現導緻暴力的因素,積極尋找應對措施能有效降低暴力髮生率,改善護患關繫,保障護理人員的安全.
목적탐토급진호리중도치폭력사건적풍험인소,병침대인소연구상관대책.방법장급진과56명호리인원납입연구범위,재연구개시초기대기공작조사,료해기공작정황화소우폭력사건류형,병대폭력풍험진행예측,이료해도치폭력풍험적인소,대조사중소섭급폭력풍험인소진행평고,침대유개치인소제출간예방법용이연구예방조시,최종대예방결과진행평개.결과호리인원적종합능력、직업도덕、공작경험、법률의식、창구수평、기계숙실도이급환자취진배경、결소계통지지등문제도시도치폭력발생적인소,재진행료급진과실호리인원계통교육후적제이차조사중,유상술문제도치적폭력발생명현감소,기타난이인위단방면개선적인소잉가도치폭력사건발생,대차채취료가대안보력도、증가안보인원등방식래보증급진과의호인원적안전.결론급진과호리인원재공작중조수폭력위해교다,응급시발현도치폭력적인소,적겁심조응대조시능유효강저폭력발생솔,개선호환관계,보장호리인원적안전.
