中国医药指南
中國醫藥指南
중국의약지남
CHINA MEDICINE GUIDE
2013年
2期
382-383
,共2页
人性化管理%手术室%护理管理
人性化管理%手術室%護理管理
인성화관리%수술실%호리관리
目的研究探讨人性化管理在手术室护理管理中的应用.方法选取本院2010年至2011年5月份在本院进行手术的患者200例为对照组,采取传统护理管理;选取本院2011年6月至2012年6月于本院进行手术患者200例为实验组,对实验组采用个性化护理管理,记录两组实验期间护理错误以及护理纠纷例数,并根据患者的满意度进行评判.结果对照组护理错误以及护理纠纷例数明显高于实验组,其差异具有统计学意义(P<0.05);对照组患者满意度明显低于实验组,其差异具有统计学意义(P<0.05).结论采用人性化管理可以提高手术室护理人员的工作热情,并且提供积极的工作环境,促进工作人员的团结,从而提高手术室的工作效率,提高本院的管理制度.
目的研究探討人性化管理在手術室護理管理中的應用.方法選取本院2010年至2011年5月份在本院進行手術的患者200例為對照組,採取傳統護理管理;選取本院2011年6月至2012年6月于本院進行手術患者200例為實驗組,對實驗組採用箇性化護理管理,記錄兩組實驗期間護理錯誤以及護理糾紛例數,併根據患者的滿意度進行評判.結果對照組護理錯誤以及護理糾紛例數明顯高于實驗組,其差異具有統計學意義(P<0.05);對照組患者滿意度明顯低于實驗組,其差異具有統計學意義(P<0.05).結論採用人性化管理可以提高手術室護理人員的工作熱情,併且提供積極的工作環境,促進工作人員的糰結,從而提高手術室的工作效率,提高本院的管理製度.
목적연구탐토인성화관리재수술실호리관리중적응용.방법선취본원2010년지2011년5월빈재본원진행수술적환자200례위대조조,채취전통호리관리;선취본원2011년6월지2012년6월우본원진행수술환자200례위실험조,대실험조채용개성화호리관리,기록량조실험기간호리착오이급호리규분례수,병근거환자적만의도진행평판.결과대조조호리착오이급호리규분례수명현고우실험조,기차이구유통계학의의(P<0.05);대조조환자만의도명현저우실험조,기차이구유통계학의의(P<0.05).결론채용인성화관리가이제고수술실호리인원적공작열정,병차제공적겁적공작배경,촉진공작인원적단결,종이제고수술실적공작효솔,제고본원적관리제도.
