中国病案
中國病案
중국병안
CHINESE MEDICAL RECORD
2012年
9期
65-67
,共3页
管理%博士后%持续改进%科学研究
管理%博士後%持續改進%科學研究
관리%박사후%지속개진%과학연구
将 PDCA 理论引入医院博士后管理的实际工作之中,对各环节进行标准化、规范化及科学化管理,增强了服务工作水平和效率,提升了博士后管理的内涵,为医院培养和引进优秀人才提供重要保障.通过分析总结,进一步认识到计划是通向目标的桥梁,是管理的首要职能;检查是 PDCA 的重要组成部分,是规范管理的有力举措;只有一切立足于解决存在问题、防范措施、总结经验和吸取教训,才可能进一步增强医院科研实力,实现人才战略可持续发展的战略目标.
將 PDCA 理論引入醫院博士後管理的實際工作之中,對各環節進行標準化、規範化及科學化管理,增彊瞭服務工作水平和效率,提升瞭博士後管理的內涵,為醫院培養和引進優秀人纔提供重要保障.通過分析總結,進一步認識到計劃是通嚮目標的橋樑,是管理的首要職能;檢查是 PDCA 的重要組成部分,是規範管理的有力舉措;隻有一切立足于解決存在問題、防範措施、總結經驗和吸取教訓,纔可能進一步增彊醫院科研實力,實現人纔戰略可持續髮展的戰略目標.
장 PDCA 이론인입의원박사후관리적실제공작지중,대각배절진행표준화、규범화급과학화관리,증강료복무공작수평화효솔,제승료박사후관리적내함,위의원배양화인진우수인재제공중요보장.통과분석총결,진일보인식도계화시통향목표적교량,시관리적수요직능;검사시 PDCA 적중요조성부분,시규범관리적유력거조;지유일절립족우해결존재문제、방범조시、총결경험화흡취교훈,재가능진일보증강의원과연실력,실현인재전략가지속발전적전략목표.
