中国病案
中國病案
중국병안
CHINESE MEDICAL RECORD
2012年
10期
43-44
,共2页
急诊科%护士%自我效能
急診科%護士%自我效能
급진과%호사%자아효능
目的了解急诊科护士自我效能感的现状并分析其相关影响因素,旨在为促进急诊科护理工作的进步提供一定的参考.方法以方便抽样的方法,采用自行设计的基本情况资料问卷和一般自我效能感量表,对福州市两家三级甲等综合性医院92名急诊科护士进行问卷调查.结果92名急诊科护士自我效能感平均得分为2.06±0.51分;经单因素分析,不同工作年限、编制、行政职务、夜班情况等护士自我效能比较,差异有统计学意义( P<0.05),经多元回归逐步回归分析,F统计量为10.80,显著性水平为0.002,行政职务是其影响因素.结论急诊科护士自我效能得分总体偏低,建议从自我综合能力培养、岗位编制等方面来提高急诊科护士的自我效能.
目的瞭解急診科護士自我效能感的現狀併分析其相關影響因素,旨在為促進急診科護理工作的進步提供一定的參攷.方法以方便抽樣的方法,採用自行設計的基本情況資料問捲和一般自我效能感量錶,對福州市兩傢三級甲等綜閤性醫院92名急診科護士進行問捲調查.結果92名急診科護士自我效能感平均得分為2.06±0.51分;經單因素分析,不同工作年限、編製、行政職務、夜班情況等護士自我效能比較,差異有統計學意義( P<0.05),經多元迴歸逐步迴歸分析,F統計量為10.80,顯著性水平為0.002,行政職務是其影響因素.結論急診科護士自我效能得分總體偏低,建議從自我綜閤能力培養、崗位編製等方麵來提高急診科護士的自我效能.
목적료해급진과호사자아효능감적현상병분석기상관영향인소,지재위촉진급진과호리공작적진보제공일정적삼고.방법이방편추양적방법,채용자행설계적기본정황자료문권화일반자아효능감량표,대복주시량가삼급갑등종합성의원92명급진과호사진행문권조사.결과92명급진과호사자아효능감평균득분위2.06±0.51분;경단인소분석,불동공작년한、편제、행정직무、야반정황등호사자아효능비교,차이유통계학의의( P<0.05),경다원회귀축보회귀분석,F통계량위10.80,현저성수평위0.002,행정직무시기영향인소.결론급진과호사자아효능득분총체편저,건의종자아종합능력배양、강위편제등방면래제고급진과호사적자아효능.
