经济视野
經濟視野
경제시야
Economic Vision
2013年
3期
29
,共1页
钢铁行业%薪酬%激励作用
鋼鐵行業%薪酬%激勵作用
강철행업%신수%격려작용
薪酬激励是钢铁企业重要的激励方式,也是钢铁企业管理的重要内容.市场经济条件下,钢铁企业应当不断完善薪酬体系,充分发挥薪酬的激励作用,激发员工的最佳潜能,为企业创造最大的价值.
薪酬激勵是鋼鐵企業重要的激勵方式,也是鋼鐵企業管理的重要內容.市場經濟條件下,鋼鐵企業應噹不斷完善薪酬體繫,充分髮揮薪酬的激勵作用,激髮員工的最佳潛能,為企業創造最大的價值.
신수격려시강철기업중요적격려방식,야시강철기업관리적중요내용.시장경제조건하,강철기업응당불단완선신수체계,충분발휘신수적격려작용,격발원공적최가잠능,위기업창조최대적개치.
