中国医院
中國醫院
중국의원
CHINESE HOSPITALS
2012年
12期
60-62
,共3页
如何构建适合国内医院医师的有效激励机制是公立医院改革亟待解决的问题.笔者从基本概念入手,通过文献分析与研究,结合激励机制及其相关理论对国内医院医师激励体系的研究现状进行了分析.评论了现有文献的研究情况以及目前的研究主要存在的问题.提出合理化的激励体制研究建议,以期为国内医院医师激励体制的重塑提供理论依据.
如何構建適閤國內醫院醫師的有效激勵機製是公立醫院改革亟待解決的問題.筆者從基本概唸入手,通過文獻分析與研究,結閤激勵機製及其相關理論對國內醫院醫師激勵體繫的研究現狀進行瞭分析.評論瞭現有文獻的研究情況以及目前的研究主要存在的問題.提齣閤理化的激勵體製研究建議,以期為國內醫院醫師激勵體製的重塑提供理論依據.
여하구건괄합국내의원의사적유효격려궤제시공립의원개혁극대해결적문제.필자종기본개념입수,통과문헌분석여연구,결합격려궤제급기상관이론대국내의원의사격려체계적연구현상진행료분석.평론료현유문헌적연구정황이급목전적연구주요존재적문제.제출합이화적격려체제연구건의,이기위국내의원의사격려체제적중소제공이론의거.
