浙江树人大学学报
浙江樹人大學學報
절강수인대학학보
JOURNAL OF ZHEJIANG SHUREN UNIVERSITY
2012年
5期
73-76
,共4页
胜任力%胜任力模型%独立学院%公共管理%人才培养模式
勝任力%勝任力模型%獨立學院%公共管理%人纔培養模式
성임력%성임력모형%독립학원%공공관리%인재배양모식
当前,胜任力理论和模型被世界各国的企事业单位、政府公共部门广泛应用.我国对公共管理人才的需求量愈增,对其胜任力提出了更高要求.面对社会形势及专业本身亟需解决的问题,独立学院公共管理类人才培养模式转型势在必行.文章就胜任力及模型进行理论探讨,提出独立学院构建公共管理类专业胜任力模型的基本思路,继而就该模型系统提出人才培养目标及实现该类专业人才培养方案的若干建议.
噹前,勝任力理論和模型被世界各國的企事業單位、政府公共部門廣汎應用.我國對公共管理人纔的需求量愈增,對其勝任力提齣瞭更高要求.麵對社會形勢及專業本身亟需解決的問題,獨立學院公共管理類人纔培養模式轉型勢在必行.文章就勝任力及模型進行理論探討,提齣獨立學院構建公共管理類專業勝任力模型的基本思路,繼而就該模型繫統提齣人纔培養目標及實現該類專業人纔培養方案的若榦建議.
당전,성임력이론화모형피세계각국적기사업단위、정부공공부문엄범응용.아국대공공관리인재적수구량유증,대기성임력제출료경고요구.면대사회형세급전업본신극수해결적문제,독립학원공공관리류인재배양모식전형세재필행.문장취성임력급모형진행이론탐토,제출독립학원구건공공관리류전업성임력모형적기본사로,계이취해모형계통제출인재배양목표급실현해류전업인재배양방안적약간건의.
