职教通讯
職教通訊
직교통신
COMMUNICATION OF VOCATIONAL EDUCATION
2012年
29期
68-70
,共3页
高职%辅导员%文化价值取向%多元文化
高職%輔導員%文化價值取嚮%多元文化
고직%보도원%문화개치취향%다원문화
多元文化背景下,随着以平等、独立、自由及竞争为核心的新型价值观在主流文化中的确立,高职辅导员文化价值取向发生明显的变化并因此给高职教育带来了一定的影响.面对多元文化的交流和碰撞,高职辅导员必须保持理性,要在反思多元文化现象的基础上选择、整合和提升文化价值观念,构建合理的文化价值观.
多元文化揹景下,隨著以平等、獨立、自由及競爭為覈心的新型價值觀在主流文化中的確立,高職輔導員文化價值取嚮髮生明顯的變化併因此給高職教育帶來瞭一定的影響.麵對多元文化的交流和踫撞,高職輔導員必鬚保持理性,要在反思多元文化現象的基礎上選擇、整閤和提升文化價值觀唸,構建閤理的文化價值觀.
다원문화배경하,수착이평등、독립、자유급경쟁위핵심적신형개치관재주류문화중적학립,고직보도원문화개치취향발생명현적변화병인차급고직교육대래료일정적영향.면대다원문화적교류화팽당,고직보도원필수보지이성,요재반사다원문화현상적기출상선택、정합화제승문화개치관념,구건합리적문화개치관.
