中外企业家
中外企業傢
중외기업가
CHINESE AND FOREIGN ENTREPRENEURS
2013年
1期
264-265
,共2页
知识工作团队%领导信任%团队学习
知識工作糰隊%領導信任%糰隊學習
지식공작단대%령도신임%단대학습
本研究试图通过研究知识工作团队的领导信任对团队学习的影响机制,探讨在知识工作团队背景下,团队领导的认知信任及情感信任对团队学习的影响作用发挥的内在机制,为知识工作团队管理以及团队学习行为的激励提供有益的启示.
本研究試圖通過研究知識工作糰隊的領導信任對糰隊學習的影響機製,探討在知識工作糰隊揹景下,糰隊領導的認知信任及情感信任對糰隊學習的影響作用髮揮的內在機製,為知識工作糰隊管理以及糰隊學習行為的激勵提供有益的啟示.
본연구시도통과연구지식공작단대적령도신임대단대학습적영향궤제,탐토재지식공작단대배경하,단대령도적인지신임급정감신임대단대학습적영향작용발휘적내재궤제,위지식공작단대관리이급단대학습행위적격려제공유익적계시.
