科技与企业
科技與企業
과기여기업
KEJI YU QIYE
2013年
10期
289
,共1页
井下作业%高技能人才%有效培训
井下作業%高技能人纔%有效培訓
정하작업%고기능인재%유효배훈
随着石油生产的不断发展,井下作业规模也日益扩大,但是由于井下作业人员素质参差不齐,给油田生产带来了许多不利的影响,培养井下作业高级技术工、技师、高级技师是石油企业刻不容缓的任务,而要达到这一目标,需要油田企业内部对职工进行不断的培训工作,以强化职工的作业技能.长庆油田之所以能在石油行业中排名靠前,取决于企业内部为了适应油田生产规模的不断发展而推出的系统培训模式,使企业拥有了一支高技能的人才队伍.随着油田井的不断延伸及井下作业的不断深入,职工井下作业技能的提高越来越迫切,及时有效地做好井下作业技师的培训工作成为油田企业亟待解决的课题.
隨著石油生產的不斷髮展,井下作業規模也日益擴大,但是由于井下作業人員素質參差不齊,給油田生產帶來瞭許多不利的影響,培養井下作業高級技術工、技師、高級技師是石油企業刻不容緩的任務,而要達到這一目標,需要油田企業內部對職工進行不斷的培訓工作,以彊化職工的作業技能.長慶油田之所以能在石油行業中排名靠前,取決于企業內部為瞭適應油田生產規模的不斷髮展而推齣的繫統培訓模式,使企業擁有瞭一支高技能的人纔隊伍.隨著油田井的不斷延伸及井下作業的不斷深入,職工井下作業技能的提高越來越迫切,及時有效地做好井下作業技師的培訓工作成為油田企業亟待解決的課題.
수착석유생산적불단발전,정하작업규모야일익확대,단시유우정하작업인원소질삼차불제,급유전생산대래료허다불리적영향,배양정하작업고급기술공、기사、고급기사시석유기업각불용완적임무,이요체도저일목표,수요유전기업내부대직공진행불단적배훈공작,이강화직공적작업기능.장경유전지소이능재석유행업중배명고전,취결우기업내부위료괄응유전생산규모적불단발전이추출적계통배훈모식,사기업옹유료일지고기능적인재대오.수착유전정적불단연신급정하작업적불단심입,직공정하작업기능적제고월래월박절,급시유효지주호정하작업기사적배훈공작성위유전기업극대해결적과제.
