中国化工贸易
中國化工貿易
중국화공무역
CHINA CHEMICAL TRADE
2013年
4期
154
,共1页
石油企业%管理%问题
石油企業%管理%問題
석유기업%관리%문제
近年来,虽然石油企业的劳动安全卫生工作取得了不少成绩,但是安全生产、人力资源管理、创新意识形势仍然十分严峻.安全生产的重要性毋庸置疑,在知识经济时代,人力资源管理和创新在石油企业的发展中具有特殊重要的意义.我国石油企业的人力资源管理在人力资源规划、人员招聘、人员培训、人员激励等方面都存在着问题,影响到了石油企业的发展.本文就当前我国石油企业安全管理存在的问题及其原因进行了深入分析.
近年來,雖然石油企業的勞動安全衛生工作取得瞭不少成績,但是安全生產、人力資源管理、創新意識形勢仍然十分嚴峻.安全生產的重要性毌庸置疑,在知識經濟時代,人力資源管理和創新在石油企業的髮展中具有特殊重要的意義.我國石油企業的人力資源管理在人力資源規劃、人員招聘、人員培訓、人員激勵等方麵都存在著問題,影響到瞭石油企業的髮展.本文就噹前我國石油企業安全管理存在的問題及其原因進行瞭深入分析.
근년래,수연석유기업적노동안전위생공작취득료불소성적,단시안전생산、인력자원관리、창신의식형세잉연십분엄준.안전생산적중요성무용치의,재지식경제시대,인력자원관리화창신재석유기업적발전중구유특수중요적의의.아국석유기업적인력자원관리재인력자원규화、인원초빙、인원배훈、인원격려등방면도존재착문제,영향도료석유기업적발전.본문취당전아국석유기업안전관리존재적문제급기원인진행료심입분석.
