知识经济
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지식경제
ZHISHI JINGJI E QIYE
2013年
7期
178
,共1页
高校%实施%绩效管理%误区%分析
高校%實施%績效管理%誤區%分析
고교%실시%적효관리%오구%분석
阐述了真正意义上的绩效管理,分析了绩效管理中存在的误区及解决的办法,缩短各高职院校教师绩效工资水平差异,提高教师工作积极性,避免教师的非正常流动,推进高职院校师资力量的均衡发展.
闡述瞭真正意義上的績效管理,分析瞭績效管理中存在的誤區及解決的辦法,縮短各高職院校教師績效工資水平差異,提高教師工作積極性,避免教師的非正常流動,推進高職院校師資力量的均衡髮展.
천술료진정의의상적적효관리,분석료적효관리중존재적오구급해결적판법,축단각고직원교교사적효공자수평차이,제고교사공작적겁성,피면교사적비정상류동,추진고직원교사자역량적균형발전.
