经济师
經濟師
경제사
CHINA ECONOMIST
2013年
6期
225-226
,共2页
医务人员%培训评估%评估体系
醫務人員%培訓評估%評估體繫
의무인원%배훈평고%평고체계
以柯氏四级评估模型为指导,参考部分学者和医务从业者观点,结合目前医务人员培训评估中存在的主要问题,通过细分反应层、学习层、行为层和结果层等评估层级的评估维度和评估指标,建立医务人员培训评估体系.
以柯氏四級評估模型為指導,參攷部分學者和醫務從業者觀點,結閤目前醫務人員培訓評估中存在的主要問題,通過細分反應層、學習層、行為層和結果層等評估層級的評估維度和評估指標,建立醫務人員培訓評估體繫.
이가씨사급평고모형위지도,삼고부분학자화의무종업자관점,결합목전의무인원배훈평고중존재적주요문제,통과세분반응층、학습층、행위층화결과층등평고층급적평고유도화평고지표,건립의무인원배훈평고체계.
