教育界
教育界
교육계
JIAOYUJIE
2013年
15期
37-38
,共2页
孙维丰%李军%章静敏%杨占昌
孫維豐%李軍%章靜敏%楊佔昌
손유봉%리군%장정민%양점창
五力分析模型%工管女生%就业力
五力分析模型%工管女生%就業力
오력분석모형%공관녀생%취업력
本科工程管理专业女生(以下简称工管女生)由于行业特点的不同,特别是很多毕业生服务于施工现场的现实原因,工管专业女生就业存在更大的难度,问题更多.本文从本科工程管理专业女生就业力不足的实际出发,采用波特五力分析模型方法,分别站在工管专业女生自身、用人单位、企业社会、学校方面等多角度,细致分析工管专业女生就业力不足原因,并针对性提出提高工管专业女生就业力的具体对策.研究成果可为工管女生就业力的提升提供一定的理论参考和借鉴.
本科工程管理專業女生(以下簡稱工管女生)由于行業特點的不同,特彆是很多畢業生服務于施工現場的現實原因,工管專業女生就業存在更大的難度,問題更多.本文從本科工程管理專業女生就業力不足的實際齣髮,採用波特五力分析模型方法,分彆站在工管專業女生自身、用人單位、企業社會、學校方麵等多角度,細緻分析工管專業女生就業力不足原因,併針對性提齣提高工管專業女生就業力的具體對策.研究成果可為工管女生就業力的提升提供一定的理論參攷和藉鑒.
본과공정관리전업녀생(이하간칭공관녀생)유우행업특점적불동,특별시흔다필업생복무우시공현장적현실원인,공관전업녀생취업존재경대적난도,문제경다.본문종본과공정관리전업녀생취업력불족적실제출발,채용파특오력분석모형방법,분별참재공관전업녀생자신、용인단위、기업사회、학교방면등다각도,세치분석공관전업녀생취업력불족원인,병침대성제출제고공관전업녀생취업력적구체대책.연구성과가위공관녀생취업력적제승제공일정적이론삼고화차감.
