科技创业家
科技創業傢
과기창업가
TECHNOLOGICAL PIONEERS
2013年
5期
242
,共1页
医院%人力资源%配置
醫院%人力資源%配置
의원%인력자원%배치
随着我国经济的飞速发展,我们需要很好地适应现在的社会环境,增强竞争能力,使有限的资源得到合理的配置,得到最大的效益,以乐观的心态和积极的姿态全身心地投入到更加激烈的竞争中去.所有的这些总结成一点,就是人才的竞争.培养人才、发挥人才的作用显得非常重要,所以必须树立人才是第一资源的观念,这是医院管理者最重要的经营方式.
隨著我國經濟的飛速髮展,我們需要很好地適應現在的社會環境,增彊競爭能力,使有限的資源得到閤理的配置,得到最大的效益,以樂觀的心態和積極的姿態全身心地投入到更加激烈的競爭中去.所有的這些總結成一點,就是人纔的競爭.培養人纔、髮揮人纔的作用顯得非常重要,所以必鬚樹立人纔是第一資源的觀唸,這是醫院管理者最重要的經營方式.
수착아국경제적비속발전,아문수요흔호지괄응현재적사회배경,증강경쟁능력,사유한적자원득도합리적배치,득도최대적효익,이악관적심태화적겁적자태전신심지투입도경가격렬적경쟁중거.소유적저사총결성일점,취시인재적경쟁.배양인재、발휘인재적작용현득비상중요,소이필수수립인재시제일자원적관념,저시의원관리자최중요적경영방식.
