人力资源管理
人力資源管理
인력자원관리
HUMAN RESOURCE MANAGEMENT
2013年
6期
57-59
,共3页
精益管理%人力资源%管理
精益管理%人力資源%管理
정익관리%인력자원%관리
精益人力资源管理,是以精益思想作指导,从精益的视觉对企业的人力资源实现精细化和准确化管理,最大限度地减少人力资源浪费,提高人才使用效率的一种理念和方法.精益人力资源是将精益思想运用于企业的人事领域,并不是套用精益生产的某些原则,而是把准确管理和消除浪费的理念贯穿于人力资源管理过程的始终.
精益人力資源管理,是以精益思想作指導,從精益的視覺對企業的人力資源實現精細化和準確化管理,最大限度地減少人力資源浪費,提高人纔使用效率的一種理唸和方法.精益人力資源是將精益思想運用于企業的人事領域,併不是套用精益生產的某些原則,而是把準確管理和消除浪費的理唸貫穿于人力資源管理過程的始終.
정익인력자원관리,시이정익사상작지도,종정익적시각대기업적인력자원실현정세화화준학화관리,최대한도지감소인력자원낭비,제고인재사용효솔적일충이념화방법.정익인력자원시장정익사상운용우기업적인사영역,병불시투용정익생산적모사원칙,이시파준학관리화소제낭비적이념관천우인력자원관리과정적시종.
