人力资源管理
人力資源管理
인력자원관리
HUMAN RESOURCE MANAGEMENT
2013年
6期
193-195
,共3页
独立学院%兼职老师%引入%培养
獨立學院%兼職老師%引入%培養
독립학원%겸직로사%인입%배양
随着独立学院的快速发展,兼职教师也越来越多地走进了独立学院的课堂,成为其发展建设中一支不可缺少的力量,他们有着丰富的实践经验,但由于其兼职的性质,在管理过程中也存在着各种问题.如何进行有效的管理,进而使其更好地满足教学的需要是本文讨论的重点问题.
隨著獨立學院的快速髮展,兼職教師也越來越多地走進瞭獨立學院的課堂,成為其髮展建設中一支不可缺少的力量,他們有著豐富的實踐經驗,但由于其兼職的性質,在管理過程中也存在著各種問題.如何進行有效的管理,進而使其更好地滿足教學的需要是本文討論的重點問題.
수착독립학원적쾌속발전,겸직교사야월래월다지주진료독립학원적과당,성위기발전건설중일지불가결소적역량,타문유착봉부적실천경험,단유우기겸직적성질,재관리과정중야존재착각충문제.여하진행유효적관리,진이사기경호지만족교학적수요시본문토론적중점문제.
