人力资源管理
人力資源管理
인력자원관리
HUMAN RESOURCE MANAGEMENT
2013年
6期
209-210
,共2页
军事任职教育%管理特点%问题%分析
軍事任職教育%管理特點%問題%分析
군사임직교육%관리특점%문제%분석
任职教育管理是当前军队院校管理工作的重中之重,要搞好任职教育管理工作,必须透彻分析学员的特点,掌握任职教育管理所存在的问题,根据学员的特点和需求,以强烈的服务意识解决管理中的问题,提高任职教育管理质量,以实干精神打造中华民族的“钢铁长城”,实现民族复兴梦.
任職教育管理是噹前軍隊院校管理工作的重中之重,要搞好任職教育管理工作,必鬚透徹分析學員的特點,掌握任職教育管理所存在的問題,根據學員的特點和需求,以彊烈的服務意識解決管理中的問題,提高任職教育管理質量,以實榦精神打造中華民族的“鋼鐵長城”,實現民族複興夢.
임직교육관리시당전군대원교관리공작적중중지중,요고호임직교육관리공작,필수투철분석학원적특점,장악임직교육관리소존재적문제,근거학원적특점화수구,이강렬적복무의식해결관리중적문제,제고임직교육관리질량,이실간정신타조중화민족적“강철장성”,실현민족복흥몽.
