工会论坛——山东管理学院学报
工會論罈——山東管理學院學報
공회론단——산동관이학원학보
Trade Unions' Tribune(Journal of Shandong Management University)
2013年
3期
22-23
,共2页
职工教育培训%企业发展%职工素质
職工教育培訓%企業髮展%職工素質
직공교육배훈%기업발전%직공소질
企业职工教育培训工作对企业发展具有重要的促进作用,也是提高企业员工素质的重要途径.当前企业技术工人的整体素质与目前企业发展需要还不相适应,企业对教育培训工作的重要性认识不足,技术工人职业技能培训的激励机制力度不够.针对这些问题,必须科学确定职工教育培训的内容,选用行之有效的培训方式,制定和采取一系列企业教育培训制度和措施,确保企业职工教育培训工作取得实效.
企業職工教育培訓工作對企業髮展具有重要的促進作用,也是提高企業員工素質的重要途徑.噹前企業技術工人的整體素質與目前企業髮展需要還不相適應,企業對教育培訓工作的重要性認識不足,技術工人職業技能培訓的激勵機製力度不夠.針對這些問題,必鬚科學確定職工教育培訓的內容,選用行之有效的培訓方式,製定和採取一繫列企業教育培訓製度和措施,確保企業職工教育培訓工作取得實效.
기업직공교육배훈공작대기업발전구유중요적촉진작용,야시제고기업원공소질적중요도경.당전기업기술공인적정체소질여목전기업발전수요환불상괄응,기업대교육배훈공작적중요성인식불족,기술공인직업기능배훈적격려궤제력도불구.침대저사문제,필수과학학정직공교육배훈적내용,선용행지유효적배훈방식,제정화채취일계렬기업교육배훈제도화조시,학보기업직공교육배훈공작취득실효.
