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Shangpin yu zhiliang
2012年
8期
147-148
,共2页
高职文化%企业文化%融合%建设
高職文化%企業文化%融閤%建設
고직문화%기업문화%융합%건설
建设基于企业文化融合的校园文化是高职院校发展的需要.文章从校园文化和企业文化相似性出发论述了融合的理论基础,分析了校园文化和企业文化融合的必要性,提出了校企文化融合的职教文化主导性、企业文化选择性、先进引导性和以人为本四个原则,阐述了建设基于企业文化相融合的高职院校校园文化建设的创新理念、完善体制机制、融入企业文化元素、在管理中实现育人和传播优秀企业文化五个主要途径.
建設基于企業文化融閤的校園文化是高職院校髮展的需要.文章從校園文化和企業文化相似性齣髮論述瞭融閤的理論基礎,分析瞭校園文化和企業文化融閤的必要性,提齣瞭校企文化融閤的職教文化主導性、企業文化選擇性、先進引導性和以人為本四箇原則,闡述瞭建設基于企業文化相融閤的高職院校校園文化建設的創新理唸、完善體製機製、融入企業文化元素、在管理中實現育人和傳播優秀企業文化五箇主要途徑.
건설기우기업문화융합적교완문화시고직원교발전적수요.문장종교완문화화기업문화상사성출발논술료융합적이론기출,분석료교완문화화기업문화융합적필요성,제출료교기문화융합적직교문화주도성、기업문화선택성、선진인도성화이인위본사개원칙,천술료건설기우기업문화상융합적고직원교교완문화건설적창신이념、완선체제궤제、융입기업문화원소、재관리중실현육인화전파우수기업문화오개주요도경.
