中国医药指南
中國醫藥指南
중국의약지남
CHINA MEDICINE GUIDE
2013年
10期
391-392
,共2页
儿科护士%工作压力%职业倦怠%队伍稳定性
兒科護士%工作壓力%職業倦怠%隊伍穩定性
인과호사%공작압력%직업권태%대오은정성
目的探讨儿科护士流动性大,队伍不稳定的原因及防范措施.方法采用目前国内常用的护士工作压力源量表,对儿科护士和非儿科护士进行评估.结果儿科护士与其他护士在工作压力源、职业倦怠感之间比较,差异有统计学意义.结论儿科护士存在较大的心理压力,容易产生职业倦怠,是儿科护理队伍不稳定的主要原因,应积极寻找缓解工作压力与职业倦怠的方法,保证儿科护理队伍的稳定性.
目的探討兒科護士流動性大,隊伍不穩定的原因及防範措施.方法採用目前國內常用的護士工作壓力源量錶,對兒科護士和非兒科護士進行評估.結果兒科護士與其他護士在工作壓力源、職業倦怠感之間比較,差異有統計學意義.結論兒科護士存在較大的心理壓力,容易產生職業倦怠,是兒科護理隊伍不穩定的主要原因,應積極尋找緩解工作壓力與職業倦怠的方法,保證兒科護理隊伍的穩定性.
목적탐토인과호사류동성대,대오불은정적원인급방범조시.방법채용목전국내상용적호사공작압력원량표,대인과호사화비인과호사진행평고.결과인과호사여기타호사재공작압력원、직업권태감지간비교,차이유통계학의의.결론인과호사존재교대적심리압력,용역산생직업권태,시인과호리대오불은정적주요원인,응적겁심조완해공작압력여직업권태적방법,보증인과호리대오적은정성.
