广东技术师范学院学报（社会科学版）
廣東技術師範學院學報（社會科學版）
엄동기술사범학원학보（사회과학판）
Journal of Guangdong Polytechnic Normal University
2014年
9期
15-20,43
,共7页
家族企业%多维度信任%差序格局%能力
傢族企業%多維度信任%差序格跼%能力
가족기업%다유도신임%차서격국%능력
基于差序格局理论,从多维度信任角度出发,分析了因对能力需要的不同,中国家族企业多维度信任的差序格局变异.研究结论表明:第一,技术性和服务性企业的非家族高层管理人员感知的情感性信任存在着显著的差异,其中,技术性企业高于服务性企业;第二,技术性和服务性企业的非家族高层管理人员感知的认知性信任存在着显著的差异,其中,技术性企业高于服务性企业;第三,技术性企业非家族高层管理人员感知的情感性信任和认知性信任没有显著的差异;第四,服务性企业非家族高层管理人员感知的情感性信任和认知性信任存在着显著的差异,其中,情感性信任低于其认知性信任.
基于差序格跼理論,從多維度信任角度齣髮,分析瞭因對能力需要的不同,中國傢族企業多維度信任的差序格跼變異.研究結論錶明:第一,技術性和服務性企業的非傢族高層管理人員感知的情感性信任存在著顯著的差異,其中,技術性企業高于服務性企業;第二,技術性和服務性企業的非傢族高層管理人員感知的認知性信任存在著顯著的差異,其中,技術性企業高于服務性企業;第三,技術性企業非傢族高層管理人員感知的情感性信任和認知性信任沒有顯著的差異;第四,服務性企業非傢族高層管理人員感知的情感性信任和認知性信任存在著顯著的差異,其中,情感性信任低于其認知性信任.
기우차서격국이론,종다유도신임각도출발,분석료인대능력수요적불동,중국가족기업다유도신임적차서격국변이.연구결론표명:제일,기술성화복무성기업적비가족고층관리인원감지적정감성신임존재착현저적차이,기중,기술성기업고우복무성기업;제이,기술성화복무성기업적비가족고층관리인원감지적인지성신임존재착현저적차이,기중,기술성기업고우복무성기업;제삼,기술성기업비가족고층관리인원감지적정감성신임화인지성신임몰유현저적차이;제사,복무성기업비가족고층관리인원감지적정감성신임화인지성신임존재착현저적차이,기중,정감성신임저우기인지성신임.
