水运管理
水運管理
수운관리
Shipping Management
2014年
11期
20-22
,共3页
重庆%水运%船员队伍%薪酬制度
重慶%水運%船員隊伍%薪酬製度
중경%수운%선원대오%신수제도
通过调研,从船员数量、结构、年龄、学历、思想动态等方面论述重庆船员现状,总结目前存在的主要问题:船员队伍数量不足,无储备机制;职业素质不适应行业发展;船员无序流动,服务体系不健全等.针对存在的问题提出对策建议:完善教育培训体系,健全储备机制;建立健全船员待遇保障机制;改善船员人才多头管理,完善服务体系.
通過調研,從船員數量、結構、年齡、學歷、思想動態等方麵論述重慶船員現狀,總結目前存在的主要問題:船員隊伍數量不足,無儲備機製;職業素質不適應行業髮展;船員無序流動,服務體繫不健全等.針對存在的問題提齣對策建議:完善教育培訓體繫,健全儲備機製;建立健全船員待遇保障機製;改善船員人纔多頭管理,完善服務體繫.
통과조연,종선원수량、결구、년령、학력、사상동태등방면논술중경선원현상,총결목전존재적주요문제:선원대오수량불족,무저비궤제;직업소질불괄응행업발전;선원무서류동,복무체계불건전등.침대존재적문제제출대책건의:완선교육배훈체계,건전저비궤제;건립건전선원대우보장궤제;개선선원인재다두관리,완선복무체계.
