CAJ | 학술논문

20世纪后半段，随着我国经济发展方向的转变，传媒业也开始了大力探索市场化、产业化的发展道路。市场经济的环境中，各个企业的竞争是如此的激烈，那么，想要在这个环境中求得生存与发展，就必须把企业管理好。人是企业发展的基本，尤其是优秀的人，管理好这些人才，合理并有效的运用人才是非常重要的。对人才进行合理的管理，能够极大提高其工作的积极性，充分发挥其特长，并能最大限度的挖掘出其潜力，从而达到一个令所有企业都满意的效果：壹加壹大于二。
20세기후반단，수착아국경제발전방향적전변，전매업야개시료대력탐색시장화、산업화적발전도로。시장경제적배경중，각개기업적경쟁시여차적격렬，나요，상요재저개배경중구득생존여발전，취필수파기업관리호。인시기업발전적기본，우기시우수적인，관리호저사인재，합리병유효적운용인재시비상중요적。대인재진행합리적관리，능구겁대제고기공작적적겁성，충분발휘기특장，병능최대한도적알굴출기잠력，종이체도일개령소유기업도만의적효과：일가일대우이。