农业技术经济
農業技術經濟
농업기술경제
JOURNAL OF AGROTECHNICAL ECONOMICS
2014年
5期
113-120
,共8页
农业上市公司%管理层激励%企业绩效%实证研究
農業上市公司%管理層激勵%企業績效%實證研究
농업상시공사%관리층격려%기업적효%실증연구
本文选取2009-2011年在深、沪两市的农业上市公司为样本,运用SPSS17.0进行Logistic回归分析了管理层激励与公司绩效之间的关系.结果显示,管理者的年度报酬与农业上市公司绩效呈现显著正相关关系;管理层的股权激励与农业上市公司绩效呈现显著正相关关系,表明管理层激励机制确实能促进农业上市公司绩效的提高.
本文選取2009-2011年在深、滬兩市的農業上市公司為樣本,運用SPSS17.0進行Logistic迴歸分析瞭管理層激勵與公司績效之間的關繫.結果顯示,管理者的年度報酬與農業上市公司績效呈現顯著正相關關繫;管理層的股權激勵與農業上市公司績效呈現顯著正相關關繫,錶明管理層激勵機製確實能促進農業上市公司績效的提高.
본문선취2009-2011년재심、호량시적농업상시공사위양본,운용SPSS17.0진행Logistic회귀분석료관리층격려여공사적효지간적관계.결과현시,관리자적년도보수여농업상시공사적효정현현저정상관관계;관리층적고권격려여농업상시공사적효정현현저정상관관계,표명관리층격려궤제학실능촉진농업상시공사적효적제고.
