CAJ | 학술논문

对内镜护士专业培训效果进行评价,探索内镜专业护理人才的培训模式。对46名内镜护士进行问卷调查,并对27名护士进行规范化的内镜护理培训,采用分级培训,分为初、中、高级三个级别,不同级别制定不同培训内容和考核办法。经过规范化培训,27名护士的理论知识和操作水平均得到提高,在培训前后理论考试与操作技能考试成绩有显著差异(P<0.01)。内镜护士的规范化培训十分必要,提倡分层、分级培训。
대내경호사전업배훈효과진행평개,탐색내경전업호리인재적배훈모식。대46명내경호사진행문권조사,병대27명호사진행규범화적내경호리배훈,채용분급배훈,분위초、중、고급삼개급별,불동급별제정불동배훈내용화고핵판법。경과규범화배훈,27명호사적이론지식화조작수평균득도제고,재배훈전후이론고시여조작기능고시성적유현저차이(P<0.01)。내경호사적규범화배훈십분필요,제창분층、분급배훈。