CAJ | 학술논문

对国有建筑施工企业人才流失的影响因素进行探讨是建筑业可持续发展过程中亟待深入研究的课题。通过对国内外相关文献进行梳理，发现基于特定行业或类别人才流失影响因素的研究匮乏，且尚无统一模式；研究方法单一；区域覆盖面过于局限；具体措施的可行性和针对性亟待加强等问题。在此基础上，提出理论改进和实践改革的建议，以期对未来国有建筑施工企业人才流失影响感知的研究与发展提供一定帮助。
대국유건축시공기업인재류실적영향인소진행탐토시건축업가지속발전과정중극대심입연구적과제。통과대국내외상관문헌진행소리，발현기우특정행업혹유별인재류실영향인소적연구궤핍，차상무통일모식；연구방법단일；구역복개면과우국한；구체조시적가행성화침대성극대가강등문제。재차기출상，제출이론개진화실천개혁적건의，이기대미래국유건축시공기업인재류실영향감지적연구여발전제공일정방조。