统计与管理
統計與管理
통계여관리
STATISTICS AND MANAGEMENT
2014年
11期
115-116
,共2页
政策执行%公共人力资源管理
政策執行%公共人力資源管理
정책집행%공공인력자원관리
公共人力资源管理是政策顺利执行的基本要素之一，因此在政策执行中形成有效的公共人力资源管理有重要的意义。目前，政策执行中公共人力资源管理由于种种原因仍有不足之处，因此，有必要通过创新理念、丰富内容、改进方法和建立新模式来形成有效的公共人力资源管理，以促进政策顺利执行。
公共人力資源管理是政策順利執行的基本要素之一，因此在政策執行中形成有效的公共人力資源管理有重要的意義。目前，政策執行中公共人力資源管理由于種種原因仍有不足之處，因此，有必要通過創新理唸、豐富內容、改進方法和建立新模式來形成有效的公共人力資源管理，以促進政策順利執行。
공공인력자원관리시정책순리집행적기본요소지일，인차재정책집행중형성유효적공공인력자원관리유중요적의의。목전，정책집행중공공인력자원관이유우충충원인잉유불족지처，인차，유필요통과창신이념、봉부내용、개진방법화건립신모식래형성유효적공공인력자원관리，이촉진정책순리집행。
