CAJ | 학술논문

当前我国处于信息和技术高速发展的知识经济时代，知识成为推动社会发展的重要动力源泉，所以在前社会发展和时代变迁过程中，知识成为经济发展方式的主导要素。在这种情况下，人力资源变得越发重要，对人力资源管理也提也了新的要求。文中从知识经济时代优化人力资源管理的重要意义入手，对知识经济时代对人力资源的新要求进行了分析，并进一步对知识经济下人力资源管理的策略进行了具体的阐述。
당전아국처우신식화기술고속발전적지식경제시대，지식성위추동사회발전적중요동력원천，소이재전사회발전화시대변천과정중，지식성위경제발전방식적주도요소。재저충정황하，인력자원변득월발중요，대인력자원관리야제야료신적요구。문중종지식경제시대우화인력자원관리적중요의의입수，대지식경제시대대인력자원적신요구진행료분석，병진일보대지식경제하인력자원관리적책략진행료구체적천술。