CAJ | 학술논문

激励机制是人力资源开发的重要手段，在人力资源的管理过程中对最大限度地激发员工的工作积极性、主动性和创造性意义重大。激励机制作为管理的催化剂，综合运用到了多种激励措施，在人力资源的管理过程中建立适应企业和员工需求的开放的激励体系，能够促进我国企业的管理与发展。笔者在本文中对人力资源管理制度中的激励机制进行具体分析。
격려궤제시인력자원개발적중요수단，재인력자원적관리과정중대최대한도지격발원공적공작적겁성、주동성화창조성의의중대。격려궤제작위관리적최화제，종합운용도료다충격려조시，재인력자원적관리과정중건립괄응기업화원공수구적개방적격려체계，능구촉진아국기업적관리여발전。필자재본문중대인력자원관리제도중적격려궤제진행구체분석。