东方企业文化
東方企業文化
동방기업문화
ORIENTAL ENTERPRISE CULTURE
2014年
23期
114-114
,共1页
电力企业%退休老干部%管理问题%提升建议
電力企業%退休老榦部%管理問題%提升建議
전력기업%퇴휴로간부%관리문제%제승건의
受多种因素的影响，我国电力企业退休老干部的管理工作处于薄弱状况且存在较多问题。本文主要探讨了电力企业做好退休老干部管理服务工作的重要意义，然后在此基础上研究了目前退休老干部管理工作存在的问题，有针对性地提出提升措施，以提高电力企业退休老干部管理水平。
受多種因素的影響，我國電力企業退休老榦部的管理工作處于薄弱狀況且存在較多問題。本文主要探討瞭電力企業做好退休老榦部管理服務工作的重要意義，然後在此基礎上研究瞭目前退休老榦部管理工作存在的問題，有針對性地提齣提升措施，以提高電力企業退休老榦部管理水平。
수다충인소적영향，아국전력기업퇴휴로간부적관리공작처우박약상황차존재교다문제。본문주요탐토료전력기업주호퇴휴로간부관리복무공작적중요의의，연후재차기출상연구료목전퇴휴로간부관리공작존재적문제，유침대성지제출제승조시，이제고전력기업퇴휴로간부관리수평。
