CAJ | 학술논문

目的：分析和总结以人为本的柔性管理在急诊护理管理中的应用及其取得的效果。方法：选取笔者所在医院急诊科的26名护理人员作为研究对象展开研究，分为观察组和对照组。对照组的护理人员采取常规管理方法进行管理，观察组则采用柔性管理方法进行管理，通过技能考试以及问卷调查来评价不同急诊护理管理方法所取得的效果。结果：12名(92.30%)护士在实施柔性管理方法后心理压力得到明显缓解，护理人员技能考试的平均达(95.3±5.4)分，护理满意度达到98.00%，明显高于对照组，两组比较差异均有统计学意义(P<0.05)。结论：将柔性管理理念引入到急诊护理管理过程中，不仅可以有效提高管理效率，让各项管理工作顺利进行，同时也可以激发护理人员的工作热情，挖掘她们的潜在能力与动力，在实现自我目标与自我提升的过程中提升急诊护理工作的效率和质量，确保急诊护理的效果，同时通过优质的护理服务来避免医疗纠纷的出现，有较大的临床价值，应用前景突出。
목적：분석화총결이인위본적유성관리재급진호리관리중적응용급기취득적효과。방법：선취필자소재의원급진과적26명호리인원작위연구대상전개연구，분위관찰조화대조조。대조조적호리인원채취상규관리방법진행관리，관찰조칙채용유성관리방법진행관리，통과기능고시이급문권조사래평개불동급진호리관리방법소취득적효과。결과：12명(92.30%)호사재실시유성관리방법후심리압력득도명현완해，호리인원기능고시적평균체(95.3±5.4)분，호리만의도체도98.00%，명현고우대조조，량조비교차이균유통계학의의(P<0.05)。결론：장유성관리이념인입도급진호리관리과정중，불부가이유효제고관리효솔，양각항관리공작순리진행，동시야가이격발호리인원적공작열정，알굴저문적잠재능력여동력，재실현자아목표여자아제승적과정중제승급진호리공작적효솔화질량，학보급진호리적효과，동시통과우질적호리복무래피면의료규분적출현，유교대적림상개치，응용전경돌출。