CAJ | 학술논문

目的：探讨人性化医院护理管理对降低护士心理压力、提高护理满意度的效果。方法选取我院600名护士，均为女性，随即将其分为对照组和观察组，每组300名。对照组护士给予常规管理，观察组护士在常规管理的基础上给予人性化管理。比较两组护士人性化管理前后心理压力变化情况，患者护理工作的满意度。结果实施管理后观察组护士心理压力评分明显低于对照组（P＜0.05），观察组护士护理的患者对护理工作的非常满意率明显高于实施人性化管理前（P＜0.05）。结论医院人性化护理管理能够明显降低护理人员的心理压力，提高护理满意度，值得临床推广应用。
목적：탐토인성화의원호리관리대강저호사심리압력、제고호리만의도적효과。방법선취아원600명호사，균위녀성，수즉장기분위대조조화관찰조，매조300명。대조조호사급여상규관리，관찰조호사재상규관리적기출상급여인성화관리。비교량조호사인성화관리전후심리압력변화정황，환자호리공작적만의도。결과실시관리후관찰조호사심리압력평분명현저우대조조（P＜0.05），관찰조호사호리적환자대호리공작적비상만의솔명현고우실시인성화관리전（P＜0.05）。결론의원인성화호리관리능구명현강저호리인원적심리압력，제고호리만의도，치득림상추엄응용。