CAJ | 학술논문

目的:了解盐城市助产士职业压力现状及其相关因素,为护理管理者提供依据.方法:选取盐城市三级医院和二级医院的所有在职助产士,应用一般资料调查问卷和护士职业压力量表进行调查.结果:助产士职业压力总平均分为(3.45±1.04)分,各维度得分为:职业特点引起的压力维度3.86±1.12分,护理管理引起的压力维度3.21 ±1.25分,病人及家属带来的压力维度3.47±1.23分,人力资源造成的压力维度3.45士1.29分,社会地位及待遇引起的压力维度3.84±1.19分,角色适应引起的压力维度2.81±1.34分.二级医院助产士职业压力高于三级医院助产士.与助产士职业压力相关的因素包括有无其他工作经验、职称、婚姻及生育状况、单位等级.结论:盐城市助产士职业压力处于中等偏上水平,管理者可根据影响助产士职业压力的相关因素,采取相应的策略,降低其压力,稳定助产人才队伍,提高母婴服务质量.
목적:료해염성시조산사직업압력현상급기상관인소,위호리관리자제공의거.방법:선취염성시삼급의원화이급의원적소유재직조산사,응용일반자료조사문권화호사직업압역량표진행조사.결과:조산사직업압력총평균분위(3.45±1.04)분,각유도득분위:직업특점인기적압력유도3.86±1.12분,호리관리인기적압력유도3.21 ±1.25분,병인급가속대래적압력유도3.47±1.23분,인력자원조성적압력유도3.45사1.29분,사회지위급대우인기적압력유도3.84±1.19분,각색괄응인기적압력유도2.81±1.34분.이급의원조산사직업압력고우삼급의원조산사.여조산사직업압력상관적인소포괄유무기타공작경험、직칭、혼인급생육상황、단위등급.결론:염성시조산사직업압력처우중등편상수평,관리자가근거영향조산사직업압력적상관인소,채취상응적책략,강저기압력,은정조산인재대오,제고모영복무질량.