CAJ | 학술논문

新经济时代，企业管理面临越来越多的挑战与冲击。成功管理业绩，成为企业持续成长、永续经营的重要条件。而其前提是建立一套符合公司成长的，能促使公司业绩提升的业绩考核体系。市场与环境的急剧变化，要求企业业绩考核体系的建立要有新的视野；同时，变革传统的业绩考核体系，对于企业强化管理规范化，完善公司法人治理结构，也具有深刻的意义。
신경제시대，기업관리면림월래월다적도전여충격。성공관리업적，성위기업지속성장、영속경영적중요조건。이기전제시건립일투부합공사성장적，능촉사공사업적제승적업적고핵체계。시장여배경적급극변화，요구기업업적고핵체계적건립요유신적시야；동시，변혁전통적업적고핵체계，대우기업강화관리규범화，완선공사법인치리결구，야구유심각적의의。