市场研究
市場研究
시장연구
MARKETING RESEARCH
2014年
11期
65-65
,共1页
康星%牟楠%章月铭%范阳
康星%牟楠%章月銘%範暘
강성%모남%장월명%범양
人才标准%选拔方法%层次分析法
人纔標準%選拔方法%層次分析法
인재표준%선발방법%층차분석법
以企业招聘为例，通过层次分析法对三种人才选拔方法定性及定量分析，为企业决策提供最优方法。
以企業招聘為例，通過層次分析法對三種人纔選拔方法定性及定量分析，為企業決策提供最優方法。
이기업초빙위례，통과층차분석법대삼충인재선발방법정성급정량분석，위기업결책제공최우방법。
