CAJ | 학술논문

当今大学生就业在我国已成为不争的社会问题。受就业市场、性别歧视、自身能力等主客观因素的影响，女性大学毕业生的就业问题尤为突出。论文以地方师范院校女大学生的就业问题为例，对女大学生存在的问题进行分析，最后从社会体制、教育因素及女大学生自身因素等方面提出保障女大学生合法权益，保证女大学生公平就业，提高女大学生就业竞争力的对策。
당금대학생취업재아국이성위불쟁적사회문제。수취업시장、성별기시、자신능력등주객관인소적영향，녀성대학필업생적취업문제우위돌출。논문이지방사범원교녀대학생적취업문제위례，대녀대학생존재적문제진행분석，최후종사회체제、교육인소급녀대학생자신인소등방면제출보장녀대학생합법권익，보증녀대학생공평취업，제고녀대학생취업경쟁력적대책。