忻州师范学院学报
忻州師範學院學報
흔주사범학원학보
JOURNAL OF XINZHOU TEACHERS UNIVERSITY
2014年
5期
37-40,99
,共5页
企业%劳动用工%管理%规范
企業%勞動用工%管理%規範
기업%노동용공%관리%규범
对石油、电力、煤炭、钢铁等行业的国有企业劳动用工管理情况进行了分析研究,分析了国有企业劳动用工管理中普遍存在的问题和困难,结合我国劳动合同法、工会法等相关法律的实施情况,对国有企业规范劳动用工管理进行了研究和分析,探索如何切实可行的规范国有企业劳动用工管理.我国国有企业的劳动用工管理是涉及到国家改革、稳定和发展的大事,必须坚持以人为本,以法为据,规范改进,才能实现个人和企业的和谐共赢,促进国家经济的稳步发展.
對石油、電力、煤炭、鋼鐵等行業的國有企業勞動用工管理情況進行瞭分析研究,分析瞭國有企業勞動用工管理中普遍存在的問題和睏難,結閤我國勞動閤同法、工會法等相關法律的實施情況,對國有企業規範勞動用工管理進行瞭研究和分析,探索如何切實可行的規範國有企業勞動用工管理.我國國有企業的勞動用工管理是涉及到國傢改革、穩定和髮展的大事,必鬚堅持以人為本,以法為據,規範改進,纔能實現箇人和企業的和諧共贏,促進國傢經濟的穩步髮展.
대석유、전력、매탄、강철등행업적국유기업노동용공관리정황진행료분석연구,분석료국유기업노동용공관리중보편존재적문제화곤난,결합아국노동합동법、공회법등상관법률적실시정황,대국유기업규범노동용공관리진행료연구화분석,탐색여하절실가행적규범국유기업노동용공관리.아국국유기업적노동용공관리시섭급도국가개혁、은정화발전적대사,필수견지이인위본,이법위거,규범개진,재능실현개인화기업적화해공영,촉진국가경제적은보발전.
